Наши услуги

Новости и публикации

Проектирование и разработка дизайн-проекта медицинских учреждений

В статье рассматриваются вопросы разработки дизайн-проекта медицинской клиники. Разработка дизайн-проекта, основанного на доказательствах, предполагает не только внедрение проверенных и обоснованных проектных решений, но и проведе...

Качество здравоохранения в ситуации политического и социально-экономического кризиса: пример Сирии

Территория Сирии сопоставима по размерам с территорией Новосибирской области или республики Карелия. При этом численность населения соответствует совокупной численности населения Москвы и Московской области. В следствие затяжного ...

Здравоохранение, ориентированное на пациента: опыт Нидерландов

Система здравоохранения Нидерландов по праву считается одной из лучших в Европе. По таким показателям, как права пациентов и обеспечение их информацией, профилактика заболеваний, доступность и результативность медицинской помощи, ...

Как снизить негативный эффект стрессогенных факторов в медицинской организации?

Зачастую стресс ассоциируется с негативными последствиями и состояниями эмоционального дискомфорта. Важно знать, что для организма человека, стресс – это полезная приспособительная реакция, возникающая в ответ на сильные внешние р...

Управленческие практики по снижению стресса у работников

Не последнюю, но даже скорее первостепенную роль в развитии стресса (а в последствии и синдрома эмоционального выгорания) играет стиль менеджмента, применяемый в конкретной организации и особенности корпоративной культуры....

Звездная болезнь

Звездная болезнь, как организационный феномен, известна давно и, на первый взгляд, в ней нет ничего необычного. В своей практике я часто наблюдаю «звездных» сотрудников и должен сказать - в большинстве случаев этому заболеванию по...

Сквозь огонь, воду и медные трубы: история ассессмент-центра в России

Рынок оценки в России непрерывно растет и модифицируется. На фоне общего увеличения числа запросов на проведение ассесмента деловых и личностных качеств работников разных сфер и профессий происходит трансформация самих требований ...

Digital-интеллект – современные требования к людям в бизнесе

Говоря о характеристиках успешного человека, мы часто используем такое понятие, как интеллект. В середине XX в. стало популярным измерять интеллект, высчитывая его коэффициент (IQ) — фактически это количественная оценка уровня инт...
Больше новостей  

Почему мы?

Мы обладаем многолетним опытом и экспертизой в области оценки и развития людей в организациях, оказываем профессиональную помощь и поддержку в разработке и внедрении лучших мировых практик управления персоналом в России.

Задайте нам вопрос





© CLEVER 2015 - 2020. Все права защищены